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      尊龙凯时集团在企业安全生产三级标准化申报创建过程中，边查边学，边查边改。针对申报过程中存在的不足和问题，逐项对照，逐条整改，特别是涉及员工安全教育、操作规范、按章维修等事项，重点是提高员工的安全意识和安全从业本领，从源头上杜绝员工在岗位上麻痹大意和习惯性违章的现象。

安保部作为职能部门，承担了申报创建的基础性工作。在申报过程中，分别从安全角度和自身角度进行了自我剖析，从不足中找差距，从欠缺中找方向，以达标为标准，结合各项常规工作，认真做好查漏补缺，为集团公司申报创建提供全套评审依据。部门人员分工不分家，各项工作在集团公司领导和各车间全体员工的大力支持下，有条不紊的展开。通过初评，我们认识到创建企业安全生产三级标准还需更加努力，并非一蹴而就。

企业的安全生产管理工作，涵盖了人、机、物等方方面面，要真正不放过一个细节，不放过一个漏洞，需要严之又严，细之又细，实之又实的目标管理。日常安全工作遵循“四不伤害”原则，不伤害别人，不被别人伤害，不伤害自己，保护他人不被伤害，突出了安全第一的经营发展方针，体现了安全管理所具有的长期性、艰巨性和复杂性，各级领导和员工必须增强“每天从零开始”的危机感与责任感，这也是尊龙凯时集团申报创建企业安全生产三级标准化的主要目的。